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APP Version
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Das Hochwertigste plus das Neueste
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SAP C_THR82_1608 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Überblick über SAP SuccessFactors Performance and Goal Management | - Überblick über die Systemarchitektur - Grundlegende Konzepte und geschäftlicher Nutzen |
| Konfiguration des Leistungsmanagements | - Bewertungsskalen und Kompetenzen - Vorlagen für Leistungsbeurteilungsformulare |
| Berichterstellung und Analytik | - Werkzeuge zur Berichterstellung im Bereich Leistungsmanagement - Erkenntnisse zu Zielen und Leistungen |
| Zielmanagement | - Erstellung und Ausrichtung von Zielen - Verfolgung und Aktualisierung von Zielen - Zielpläne und Vorlagen |
| Leistungsbeurteilungsformulare und Arbeitsabläufe | - Berechtigungen und Rollen im Zusammenhang mit Formularen - Weiterleitung und Genehmigung von Formularen |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2016 C_THR82_1608 Prüfungsfragen mit Lösungen
A goal is created in the PM form and Auto-Sync option is disabled, will the goals auto populate to the
goals section of the performance form?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. The goals will NOT reflect in the PM form.
- B. It will move the goal to a different section in the PM form.
- C. Changes to goals on the goal plan will auto-sync to the form the next time the form is opened.
- D. The goals will reflect in the PM form.
Antwort: A 🗳️
Your customer has five unique competencies each for individual contributor and manager. The
competencies will be translated into element on a PM review form based on job code. What attribute must
be shared for all translation of same competency to meet this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Library name
- B. GUID
- C. Category
- D. ID
Antwort: B 🗳️
What must you consider when using job families and roles?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. An Employee can be assigned to multiple job codes.
- B. Multiple job codes can be assigned to each job role.
- C. Job families must be defined for major functions within organization.
- D. Job roles can be created without assigning them to job family.
Antwort: B 🗳️
A Custom checkbox field is configured in the goal section of the performance form. When at least one
goal is defined, where will this new field be displayed?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Below each goal of the goal section.
- B. In the goal section summary.
- C. At the top of the goal section.
- D. At the bottom of the goal section before the section comments.
Antwort: A 🗳️
How do you lock a goal plan?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
- A. Configure the <obj-edit> attribute in Performance form template XML.
- B. Configure the switches block of code in Goal plan template XML.
- C. Configure the <obj-plan-state-change> element in a Performance form template XML.
- D. Configure the <obj-plan-states> element in a Goal plan template XML.
Antwort: B,D 🗳️
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Kolb -
Ich habe heute die C_THR82_1608 Prüfung mit hohen Noten bestanden, nachdem ich ihr neusetes Studienmaterial aus ZertSoft gelernt hatte. Es ist sehr nützlich. Dringend empfehlen!