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SOFT-Version

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Insurance Licensing New York Life, Accident and Health Insurance Agent/Broker Examination Series 17-55 NY-Life-Accident-and-Health Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Predicting an individual ' s future earning potential and determining how much of that amount would be devoted to his dependents incorporates the

A) salary projection approach.
B) personal needs approach.
C) loss exposure approach.
D) human life value approach.

2. On or after January 1, 2014, employers with no more than 25 full time equivalent employees (FTEs) with average annual wages of less than $50,000 may be eligible for a tax credit of up to how much of the premiums paid by the employer?

A) 10%
B) 50%
C) 25%
D) 70%

3. A company may insure an employee with specialized skills under a key employee disability insurance policy.
Which of the following statements is TRUE?

A) The business is the applicant.
B) The employee ' s spouse is the beneficiary.
C) The employee pays the premium.
D) The employee is the applicant.

4. The insured, who is 59 years of age decides to replace a long-term care policy they had for five years for a new policy. Which of the following is true of the insurer?

A) The original insurer will reimburse benefit dollars not used under the original policy period.
B) The replacement insurer will not honor previous exclusions that had previously been satisfied under the original policy.
C) The replacement insurer will waive probationary periods pertaining to preexisting conditions satisfied under the original policy.
D) The replacement insurer will impose new probationary period and preexisting condition limitations.

5. With regard to Disability Insurance, the waiting period is to

A) exclude payments for a short-term illness.
B) determine severity of illness.
C) accurately calculate medical expenses.
D) determine policyowner ' s eligibility.

Fragen und Antworten: