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SOFT-Version
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SAP C-THR95-1908 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Karrierepfade | 11 % – 20 % | - Karrierepfade verwalten
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| Berechtigungen und Bereitstellung für die Karriereentwicklungsplanung | 11 % – 20 % | - Funktionen der Karriereentwicklungsplanung aktivieren
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| Karriereübersichten | 11 % – 20 % | - Karriereübersichten konfigurieren
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| Mentoring | 11 % – 20 % | - Mentoring-Programme konfigurieren
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| Entwicklungszielpläne | 11 % – 20 % | - Entwicklungszielpläne konfigurieren
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| Lernmaßnahmen | maximal 10 % | - Integration von Lerninhalten
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| Berichtswesen und Datenverwaltung | maximal 10 % | - Daten zur Karriereentwicklung
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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q3/2019 C-THR95-1908 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. Which of the following is true about adding a Career Worksheet to a SuccessFactors instance? ( 2 corrects )
A) The XML must include code to connect to a Development Plan.
B) If adding a new Career Worksheet, it must be added in Provisioning.
C) There should only one active Career Worksheet in an instance.
D) Career Worksheets must be added through Admin Tools.
2. What is the sole source of competencies listed on the Career Worksheet?
A) Field ID
B) Job Role
C) Title
D) Description
3. Where are Career Paths created?
A) In Development area under the Home tab.
B) ln the Development area of Admin Tools.
C) In the Company Settings area of Provisioning.
D) In the Company Settings area of Admin Tools.
4. Where can you completely delete a level from the corporate structure?
Note: There are 1 correct answers to this question
A) Onboarding admin-Settings-Corporate Structure
B) Super Admin-Corporate Structure
C) Provisioning - Settings-Onboarding Corporate Structure
D) Onboarding Admin-Reference files-Corporate Structure
5. How do competencies populate the standard "competency" field? ( 3 corrects )
A) Competencies can appear based on a library.
B) Competencies can populate via a form.
C) Competencies that are properly permissioned will populate.
D) The user's job code determines the competencies that will populate.
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: B,C | 2. Frage Antwort: B | 3. Frage Antwort: B | 4. Frage Antwort: B | 5. Frage Antwort: A,B,D |

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