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SOFT-Version

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2023 C_THR86_2305 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. A customer wants to display a block of text on the compensation statement only if the merit increase percentage is greater than 10%.How would you proceed?

A) Configure an adjustment field to duplicate the merit field and select the Show percent only radio button Add this field to the statement template and use it for the condiional logic.
B) Configure a nevr percent field with a formula within the compensation template and add this field to the statement template Use this field in the conoitional logic
C) Duplicate the standard merit field and select the Show percent only radio button Add this field to the statement template and use it for the conditional logic
D) Use conditional logic in the statement to only display the paragraph if merit is greater than 10

2. You ate implementing compensation in an EC-inlegrated environment and you are NOT using the promotion functionality.To where can you publish data?Note. There are 3 correct answers to this question.

A) Recurring Pay Components
B) Compensation Information
C) Employee Detais
D) Job Information
E) Custom MDF Objects

3. You have configured a worksheet for a client that uses the following formula in a custom column of type Money (curSalary ' lookupCbudgettable" customCountry 1))/100. The lookup table 'budget_table' is configured with one input and one output There are three rows in the table*USA =5*GBR = 3*' = 2 When the worksheet loads the column displays correctly but when a merit value is changed il switches to NfA for the employee What could be done to fix this behavior?

A) Surround the curSalary with the toString function
B) Remove the extra parentheses
C) Surround the lookup function with the toNumber function.
D) Change the column to be of the Amount type

4. Your client requests that no employee be eligible for a merit increase greater than 10%.Which configuration steps must you perform?

A) Enable a hard limit stop for the merit guideline in Admin Center.*Set the maximum value to 10 for all guideline formulas
B) Enable a hard limit stop for the merit guideline in Admin Center*Set the maximum value to 0 10 for all guideline formulas
C) Create a guideline rule with the High/Low Action option set to Allow in Admin Center.*Define each guideline formula with a default value of 10
D) Set the guideline pattern to be low-high*Set the high value for all guidelines to be 10.

5. Your customer wants to include information on the planning form that is visible and read-only to planners, but may be edited by the Reward Team. How can you achieve this?

A) Configure a custom field and use field based permissions to set the field to be non-editable to planners
B) Configure a custom field and use field-based permissions to set the field to be hidden from planners
C) Configure a custom field and set the field to read-only
D) Configure a custom field and set the field to be reportable

Fragen und Antworten: