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Zuletzt aktualisiert am 25.July 2026

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SAP C-THR86-2011 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Grundlagen der Vergütungsplanung- Überblick über SAP SuccessFactors Compensation
  • 1. Lebenszyklus des Vergütungsplanungsprozesses
    • 2. Zentrale Konzepte der Vergütung und betriebliche Anwendungsfälle
      Integration und Datenverwaltung- Datenintegration
      • 1. Integration mit Employee Central
        • 2. Import/Export und Datenzuordnung
          Variable Vergütung und Bonusprogramme- Gestaltung der variablen Vergütung
          • 1. Berechtigungs- und Auszahlungsberechnungen
            • 2. Unternehmensziele und Auszahlungsformeln
              Vergütungsverwaltung- Gehalts- und Bonusplanung
              • 1. Budgetzuweisung und -verwaltung
                • 2. Leistungsbezogene Gehaltserhöhungen und Bonusverteilung
                  Berichtswesen und Analytik- Berichtswerkzeuge
                  • 1. Vergütungsberichte und Auswertungen zu Arbeitsblättern
                    • 2. Dashboards für Führungskräfte und Planungszwecke
                      Konfiguration und Verwaltung- Planerstellung
                      • 1. Berechtigungsregeln und Berechtigungsmodul
                        • 2. Richtlinienregeln und Budgetkonfiguration
                          - Vorlagen und Formulare
                          • 1. Einrichtung von Formularen für variable Vergütung
                            • 2. Konfiguration des Vergütungsarbeitsblatts

                              SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020 C-THR86-2011 Prüfungsfragen mit Lösungen

                              1. When must you configure a template to be local currency centric? There are 2 correct answers.

                              A) When you want the system to assign each employee to the correct currency code based on the employee's country.
                              B) When you want planners to input data in the currency type in which the employee is paid.
                              C) When you want the worksheet to display the budget in the local currency of the planner.
                              D) When you want to import employee salary in the currency in which the employee is paid.


                              2. Which compensation permissions are typically enabled for human resource business partners? There are 3 correct answers.

                              A) Manage Plan Template
                              B) Compensation Management
                              C) Executive Review Read
                              D) Change User Information
                              E) Run Ad Hoc Reports


                              3. You have created a route map and have entered information for all options in each step. You have also configured To Dos for the Home Page.
                              Which field appears in the planner's To Do List on the Home Page when the worksheet is in their inbox?
                              Please choose the correct answer.

                              A) Step ID
                              B) Step Introduction & Mouseover Text
                              C) Step Name
                              D) Step Description


                              4. Your customer has different compensation plan templates for stock and compensation. This customer therefore wants to use one combined compensation statement. What can you use to achieve this?
                              Please choose the correct answer

                              A) Role-based permissions
                              B) The interoperability option
                              C) The Assign Statement Groups option
                              D) The Secondary Plan option


                              5. Where must you update the instructions that appear at the top of a compensation worksheet? Please choose the correct answer.

                              A) Under Provisioning -> Company Setting
                              B) Under Admin Tool -> Plan Setup -> Settings
                              C) Under Provisioning -> Succession Data Mode
                              D) Under Admin Tool -> Plan Setup -> Design Worksheet


                              Fragen und Antworten:

                              1. Frage
                              Antwort: B,D
                              2. Frage
                              Antwort: B,C,E
                              3. Frage
                              Antwort: C
                              4. Frage
                              Antwort: D
                              5. Frage
                              Antwort: D