SOFT-Version
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WGU Organizational Behavior (GTO1, C715) Organizational-Behavior Prüfungsfragen mit Lösungen:
1. After physiological desires such as hunger, thirst, and shelter are met, the next level of desires becomes the basis for motivation. This is an example of which theory?
A) Bigelow's three factor theory
B) Maslow's hierarchy of needs
C) X and Y hierarchy
D) Two factor theory
2. What is a positive effect of a cohesive group?
A) Bringing heterogeneity to the process
B) Promoting value flexibility
C) Reducing group norm effect
D) Improving group productivity
3. Which statement is true about groupshift?
A) It can be toward caution or toward risk.
B) It is a side-stepping technique.
C) It is not a real-world phenomenon.
D) It cannot be toward greater risk.
4. An individual attributes personal achievement in business to being competitive, independent, and successful in spite of challenges. Which statement is true regarding environmental factors and how they influence this person's personality and behavior?
A) Studies demonstrate that environment influences behavior but has no influence on personality.
B) Environment is the single element in determining an individual's behavior.
C) Personality and behavior are based solely on environmental factors.
D) The individual's full potential may be determined by how well the individual adjusts to the requirements of the environment.
5. Which method should be used to maximize team member participation in a global meeting?
A) A Delphi-like sequence of notes via carrier mail to encourage dialog between members
B) Online using computer technologies and/or phone communication
C) Alpha-direct technologies to maintain communication links
D) Unilateral electronic messaging to facilitate communication
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: B | 2. Frage Antwort: D | 3. Frage Antwort: A | 4. Frage Antwort: D | 5. Frage Antwort: B |

Wir sind zuversichtlich von unseren Produkten, die wir bieten keinen Mühe-Produkt-Austausch.




