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APP Version
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Das Zertifikat so schnell wie möglich erwerben
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Das Hochwertigste plus das Neueste
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SAP C_THR86_2305 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Vergütungsarbeitsblätter und Durchführung | - Gehaltserhöhung und Bonusverteilung - Richtlinien und Werkzeuge für Führungskräfte - Navigation und Nutzung von Arbeitsblättern |
| Thema 2: Konfiguration der Vergütungsplanung | - Budgetkonfiguration und Richtlinien - Einrichtung von Vergütungsvorlagen - Berechtigungsregeln und Richtlinien |
| Thema 3: Variable Vergütung und Bonusplanung | - Konfiguration der variablen Vergütung - Logik der Bonusberechnung |
| Thema 4: Integration von Mitarbeiterdaten | - Import und Datenzuordnung - Integration mit Employee Central |
| Thema 5: Berichterstellung und Kommunikation von Vergütungsleistungen | - Berichterstellungswerkzeuge für die Vergütung - Konfiguration von Vergütungsmitteilungen |
| Thema 6: Grundlagen der Vergütung | - Überblick über SAP SuccessFactors Compensation - Wichtige Konzepte der Vergütungsplanung |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2023 C_THR86_2305 Prüfungsfragen mit Lösungen
What types of custom fields can you use as formula criteria within the guidelines.Note There are 2 correct answers to this question.
- A. String fields based on a custom formula calculation
- B. Date fields uploaded from the User Data File
- C. Percent fields input on the worksheet
- D. Money fields based on a custom formula calculation
Antwort: B,C 🗳️
What happens when a mass change violates the guideline hard stops?
- A. Guideline hard stops will be skipped
- B. Employees' recommendations will be skipped
- C. Guideline will adjust on a pro rata basis
- D. Employees are brought to max of range
Antwort: D 🗳️
Your customer has an Employee Central integrated template with an effective date of March 1.2023. The template has a reloadable field that is mapped to the Pay Grade field in SAP SuccessFactors Employee Central The forms are launched on February 1. 2023. with a start date of March 1. 2023 An employee gets promoted on March 5, 2023. which includes a pay grade change.What is the effect on the value that is displayed when the planner opens the worksheet on March 6, 2023?
- A. The new pay grade is displayed
- B. The pay grade remains the same as it was when the forms were created
- C. The employee becomes ineligible
- D. New forms need to be created because an error will be shown
Antwort: B 🗳️
A customer is using the Standard Manager hierarchy and vrould like the foltowing approval process:/1.Planning Manager/2.Next Level Manager/3.Reward Team member who launched the forms.How will you set this up in the Route Map?
- A. Employee - Manager - Originator
- B. Manager - Manager s Manager - Originator
- C. Manager - Manager s Manager - User
- D. Employee - Manager - User
Antwort: A 🗳️
What happens to compensation forms when the currency conversion table is updated during the planning period?
- A. Change is dynamic to in-progress forms
- B. Only completed forms ate affected
- C. In-progress forms are NOT affected
- D. In-progress forms are only affected when Update All Worksheets is run
Antwort: A 🗳️
1052 Kundenrezensionen
Auert -
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